DNC | DEFICION | |
Es un programa de apoyo para llegar a un objetivo inicio y un final | Un diagnostico de la necesidad de capacidad | |
ELEMENTOS | F Problemas en la organización. F Desviación en la productividad. F Cambios de función de pues. F Solicitud del personal. | Desviaciones en la productividad. Cambios culturales en la política, métodos o técnicas. baja o alta del personal |
DIFERENCIA ENTRE DETECCION Y DIAGNOSTICO | DIAGNOSTICO: permite juzgar que es lo que esta pasando para determinar cualquier situación. | Permite juzgar que es lo que esta pasando para determinar cualquier situación. |
¿QUE ES EL DNC? | El diagnostico de necesidades de capacitacion (DNC) es el procesos que orienta la construcción y el desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimientos de conocimiento, habilidades o actitudes en los participantes de una organización a fin de contribuir en el logro. | |
¿PARA QUE SE HACE? | Para expresar en que, quien es cuanto y cuando especificar. | |
DETECCION | Permite identificar inadaptaciones o indeficiencia se aplican procedimientos o deficiencias y de una vez descubierta y seleccionada evaluar más detalladamente. | |
¿COMO? |
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miércoles, 9 de noviembre de 2011
CUADRO SINOPTICO DEL DNC
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